L'hôtel Burj Al Arab de Dubaï accepte les candidatures pour un stage à partir d'août 2025. Envie de passer six mois dans l'un des hôtels les plus luxueux de Dubaï ? Les candidatures sont ouvertes pour le stage 2025 à l'hôtel Burj Al Arab Jumeirah . Ce stage de six mois entièrement financé est proposé à Dubaï . Le groupe Jumeirah propose des stages rémunérés dans les domaines de la restauration et des ressources humaines . Les candidatures sont gratuites et les candidats du monde entier sont les bienvenus. L'hôtel Burj Al Arab Jumeirah est l'hôtel phare du groupe Jumeirah et l'un de ses hôtels les plus emblématiques. Aucune expérience préalable n'est requise. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur les conditions de stage, les avantages financiers et le processus de candidature.
Détails sur le programme de formation à l'hôtel Jumeirah Burj Al Arab 2025
- Pays de formation : Émirats arabes unis
- Emplacement : Hôtel Burj Al Arab, Dubaï
- Durée : 6 mois
- Date de début : août 2025
- Avantages : Entièrement financé
- La date de livraison:
- 13 juillet 2025 : Services de restauration
- 13 août 2025 : Ressources humaines
Avantages financiers
Le programme couvre :
- Salaire exonéré d'impôt en dirhams
- Les bienfaits des aliments et des boissons
- Tarifs hôteliers réduits
- Forfait vacances et soins de santé
- Billet d'avion retour
- rester
- assurance vie
- Incitations et autres avantages pour les employés.
Rôles de formation
- Services de restauration et de boissons
- Ressources humaines
Fonctions des services de restauration et de boissons
- Répondre aux besoins des clients : Comprendre et répondre à leurs demandes, notamment leurs besoins particuliers.
- Service efficace : Respect des normes de service et des délais.
- Aimable et compétent : accueille chaleureusement les clients, répond aux questions et recommande les produits.
- Résolution des problèmes : traitez les plaintes des clients rapidement et professionnellement.
- Maintenir des normes élevées : Maintenir des normes de qualité à Jumeirah.
- Tenue de registres précis : remplir les rapports de vente et autres documents nécessaires.
Fonctions des ressources humaines
- Accueil des invités : assurez-vous que tous les candidats et collègues vivent une expérience positive, professionnelle et encourageante lors de leurs interactions avec les RH.
- Organisation : Aidez à organiser des activités engageantes pour les employés, des formations et des événements RH.
- Expérience d’apprentissage : Développez vos connaissances des politiques, procédures et systèmes RH pour répondre aux demandes de base des employés avec précision et efficacité.
- Soutenir les initiatives RH : Soutenir et promouvoir les programmes de bien-être, les efforts de reconnaissance et les communications internes.
- Tâches administratives : gérer les tâches administratives telles que la tenue de dossiers précis sur les employés, la préparation de rapports RH et l'aide aux mises à jour du système.
- Maintenir la réputation du service RH : Maintenir en permanence la confidentialité, le professionnalisme et l’excellence du service pour améliorer le soutien et la réputation du service RH.
Critères d'éligibilité
- La formation est ouverte à tous les citoyens.
- Étudiant actuel ou récent diplômé : Inscrit ou récemment diplômé d'une école hôtelière ou de commerce.
- Expérience préférée : Une formation préalable dans un hôtel 5 étoiles ou un environnement de luxe est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, la connaissance de langues internationales supplémentaires est bénéfique.
Comment postuler ?
Inscrivez-vous sur notre portail de recrutement. Connectez-vous et remplissez le formulaire de candidature en ligne. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. Le lien vers le site web officiel est disponible ci-dessous.