Détails de l'opportunité

Pays : Millstone, New Jersey, États-Unis

Catégorie : Ouvrier Général

Salaire : 20,05 $ - 22,05 $/heure

Type : Production et logistique

Entité : Entreprise de gestion paysagère sur site

Exigences

• Passeport valide
• acte de naissance
• biographie
• Lettre d'intention
• Lettre d'expérience professionnelle Cliquez ici pour obtenir une lettre d'expérience professionnelle
• Certificat de compétence linguistique (facultatif) Cliquez ici pour obtenir un certificat de langue

Description de l'emploi:

Date de début : 01/04/2025 Temps plein : Oui Nombre de travailleurs requis : 20 Tâches du poste : Charger et décharger des matériaux vers et depuis des camions sur les chantiers. Préparer et nettoyer les zones de travail à l’aide de pelles et de balais. 20 ouvriers : Chargement et déchargement de matériaux vers et depuis les camions sur les chantiers et dans la cour. Préparer et nettoyer les zones de travail à l’aide de pelles et de pelles. Poste temporaire à temps plein. 01/04/25-20/12/25. De 8h à 17h. Du lundi au vendredi.

Plusieurs emplacements dans le comté de Burlington. Vous pouvez recevoir jusqu'à 10 heures supplémentaires par semaine, si disponibles. 20,05 $ à 22,05 $ l’heure, avec un taux de rémunération des heures supplémentaires de 30,08 $ à 33,08 $ l’heure.

Une semaine de travail sera utilisée pour calculer le salaire. Les travailleurs seront payés chaque semaine, le vendredi. Toutes les retenues sur le salaire du travailleur exigées par la loi seront effectuées. L'employeur fournira gratuitement aux travailleurs tous les outils, fournitures et équipements nécessaires à l'exécution du travail. Les travailleurs H-2B seront remboursés de tous les frais de visa, de traitement de visa, de passage de frontière et autres frais connexes, y compris ceux imposés par le gouvernement (à l'exclusion des frais de passeport), au cours de la première semaine de travail. Le transport (y compris les repas et, dans la mesure nécessaire, l’hébergement) jusqu’au lieu de travail sera fourni, ou son coût remboursé aux travailleurs, si le travailleur effectue la moitié de la période de travail. L'employeur s'engage à rembourser à l'employé les frais de transport interne et de subsistance (minimum de 15,88 $ par jour, sans reçus, et maximum de 59 $ par jour, avec reçus) du lieu où l'employé est venu travailler pour l'employeur, que ce soit aux États-Unis ou à l'étranger, jusqu'au lieu de travail. Le transport et la subsistance seront fournis au travailleur s'il termine la période d'emploi ou s'il est licencié prématurément par l'employeur.

Classification d'emploi : 53-7062.00 - Manœuvres et ouvriers du fret, des stocks et des matériaux, manuels Expérience requise : Non Heures par semaine : 40 Horaire de travail (heure de début/fin) : 8 h 00 à 17 h 00