Vous cherchez du travail au Royaume-Uni ? Le Royaume-Uni offre de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés dans une variété de secteurs, des soins de santé à l'ingénierie, en passant par la technologie et la finance. Un visa de travailleur qualifié britannique permet aux non-ressortissants de vivre et de travailler au Royaume-Uni, à condition qu'ils répondent à certains critères. Ce guide complet vous guidera à travers les conditions d'éligibilité, le processus de candidature, les documents requis et plus encore, vous aidant à franchir la prochaine étape vers votre carrière au Royaume-Uni.

Le Royaume-Uni est depuis longtemps une plaque tournante pour les talents mondiaux, offrant un marché du travail dynamique, des salaires élevés et d’excellentes opportunités d’évolution de carrière. Avec sa riche histoire, sa culture dynamique et ses infrastructures de classe mondiale, le Royaume-Uni est une destination attrayante pour les travailleurs qualifiés du monde entier. Que vous cherchiez à développer votre carrière dans la technologie, la santé, la finance ou l'ingénierie, le Royaume-Uni offre diverses opportunités d'emploi dans différents secteurs.

Le visa de travailleur qualifié du Royaume-Uni, qui a remplacé le visa de niveau 2 (général), permet aux ressortissants étrangers de travailler au Royaume-Uni s'ils répondent à des exigences spécifiques. Ce visa est devenu l’un des moyens les plus populaires pour les professionnels qualifiés d’entrer sur le marché du travail britannique.

Critères d'éligibilité pour le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni 2025

Pour être éligible à un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, les candidats doivent répondre à plusieurs critères clés :

• Offre d'emploi : vous devez avoir une offre d'emploi confirmée d'un employeur agréé au Royaume-Uni. L’emploi doit figurer sur la liste des professions admissibles.
• Exigences salariales : le poste doit correspondre au salaire minimum, qui est généralement de 26 200 £ par an ou de 10,75 £ de l'heure, selon la profession. Certains emplois peuvent nécessiter un salaire plus élevé.
• Maîtrise de la langue anglaise : les candidats doivent démontrer leur maîtrise de la langue anglaise. Cela peut se faire par le biais d’un test d’anglais reconnu ou en obtenant un diplôme enseigné en anglais.
• Parrainage : votre employeur doit être un sponsor autorisé pour employer des travailleurs étrangers. Un certificat de parrainage (CoS) vous sera délivré pour appuyer votre demande de visa.
• Niveau du poste : le poste doit répondre au niveau de compétence requis (RQF niveau 3 ou supérieur), qui comprend généralement des emplois qualifiés dans des domaines tels que la santé, l'ingénierie, les technologies de l'information et la finance.
• Exigences financières : vous devez avoir suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour au Royaume-Uni. Normalement, vous devrez prouver que vous disposez d'au moins 1 270 £ d'économies, à moins que votre sponsor ne puisse couvrir ce coût.

Types de visas pour travailleurs qualifiés au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni propose différents types de visas de travailleurs qualifiés en fonction du travail et des circonstances du demandeur. Les principales catégories sont les suivantes :

1. Visa général pour travailleur qualifié

• Idéal pour : les professionnels qualifiés qui ont une offre d'emploi d'un employeur britannique.
• Admissibilité : les candidats doivent satisfaire aux exigences minimales en matière de salaire et de niveau de compétence.

2. Visa pour les professionnels de la santé

• Idéal pour : les professionnels de la santé, y compris les médecins, les infirmières et les soignants.
• Admissibilité : les candidats doivent avoir une offre d’emploi dans le secteur de la santé et répondre à des critères de salaire et de niveau de compétence.

3. Visa de transfert intra-entreprise

• Idéal pour : les employés d'une multinationale transférés vers une succursale au Royaume-Uni.
• Admissibilité : les candidats doivent être employés par l’entreprise depuis au moins 12 mois et répondre aux exigences en matière de salaire et de niveau de poste.

4. Visa d'extension

• Idéal pour : les travailleurs qualifiés travaillant pour des entreprises à croissance rapide au Royaume-Uni.
• Admissibilité : les candidats doivent répondre aux exigences de salaire et de niveau de compétence et travailler pour une entreprise agréée au Royaume-Uni.

Liste des documents requis pour demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni

Avant de demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, assurez-vous d’avoir les documents suivants prêts :

• Passeport valide : votre passeport doit être valide pendant toute la durée de votre séjour au Royaume-Uni.
• Offre d'emploi et certificat de parrainage (CdS) : Une offre d'emploi d'un parrain agréé et votre certificat de parrainage.
• Preuve de compétence en anglais : résultat d’un test d’anglais reconnu ou preuve d’un diplôme enseigné en anglais.
• Détails sur le salaire et l’emploi : Preuve que votre emploi répond aux exigences en matière de salaire et de compétences.
• Preuve financière : relevés bancaires prouvant que vous disposez du montant d’épargne nécessaire pour subvenir à vos besoins.
• Certificat de casier judiciaire : Si nécessaire, vous devrez peut-être fournir un certificat de police de votre pays d'origine.
• Résultats du test de tuberculose : les candidats de certains pays doivent soumettre un résultat de test de tuberculose.

Comment demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni 2025

Le processus de demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni comporte plusieurs étapes. Voici un guide étape par étape pour vous aider à terminer le processus :

Étape 1 : vérifier l’éligibilité

Assurez-vous de répondre aux critères d’admissibilité, notamment d’avoir une offre d’emploi d’un parrain agréé et de répondre aux exigences en matière de salaire et de niveau de compétence.

Étape 2 : Obtenir un certificat de soins

Votre employeur au Royaume-Uni vous fournira un certificat de parrainage (CoS), qui est nécessaire pour demander votre visa.

Étape 3 : Rassemblez les documents requis.

Rassemblez tous les documents nécessaires, y compris votre passeport, une preuve de résidence, une preuve de maîtrise de l’anglais, des preuves financières, etc.

Étape 4 : remplissez la demande en ligne.

Visitez le site Web du gouvernement britannique pour remplir le formulaire de demande de visa en ligne. Vous devrez fournir vos informations personnelles, vos informations professionnelles et télécharger des pièces justificatives.

Étape 5 : Payer les frais d’inscription

Les frais de demande de visa varient en fonction de la durée de votre séjour et du fait que votre emploi figure ou non sur la liste des pénuries. Les frais varient généralement entre 719 £ et 1 639 £.

Étape 6 : Rendez-vous pour la biométrie

Vous devrez peut-être vous rendre à un rendez-vous biométrique pour faire prendre vos empreintes digitales et votre photo.

Étape 7 : attendez la décision.

Après avoir soumis votre demande, le ministère de l'Intérieur britannique traitera votre visa. Les délais de traitement peuvent varier, mais il faut généralement 8 semaines pour prendre une décision.

Délai de traitement et frais pour un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni

• Délai de traitement : le traitement du visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni prend généralement environ 8 semaines. Toutefois, ce délai peut varier en fonction de votre situation personnelle et du type de commande.
• Frais de visa : les frais de dossier dépendent de la durée de votre séjour et du type d'emploi. Pour la plupart des candidats, les frais varient entre 719 £ et 1 639 £. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer pour les personnes à charge.
• Frais de santé liés à l'immigration (IHS) : les candidats doivent payer les frais de santé liés à l'immigration (IHS) dans le cadre de leur demande. Les frais sont de 624 £ par an pour la plupart des candidats.

Durée du visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni

• Durée initiale : un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni est généralement accordé pour une durée maximale de 5 ans, en fonction de l'offre d'emploi et des termes de votre contrat de travail.
• Prolongation : vous pouvez prolonger votre visa tant que vous continuez à répondre aux critères d'éligibilité.
• Résidence permanente : après 5 ans de résidence continue au Royaume-Uni, vous pouvez être éligible pour demander un congé de séjour indéfini (ILR), qui accorde la résidence permanente.

Pour demander un contrat de travail au Royaume-Uni, y compris un visa, cliquez ici.

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